유연근무제에 대해 알려주세요 안녕하세요. 회사에서 유연근무제를 시행하고 있는데, 8시 30분 출근 - 5시 30분 퇴근 9시 출근 - 6시 퇴근 9시 30분 출근 - 6시 30분 퇴근 이렇게 하고 있습니다. 근데 8시 40분에 와도 6시 퇴근이라는데 이게 맞는건가요? 이게 어떻게 유연근무제인지 궁금합니다. 답변 부탁드립니다 :) 유연근무제 신청을 위해 서류작성중인데요.. ... 직원두명 사업주 총 3명다 선택근무제 신청이 가능한건지요>> 그리고 내용에보면 전산등으로 출퇴근 확인이 가능해야하다고 되어있는데 제도 신청전에 시행이 되고있어야하는건지 아니면 제도 시행후 전산출퇴근을 해야되는건지 궁금합니다.. 유연근무제 노인 스포츠 지도사 유연 근무제 노인스포츠 지도사가되면 주4일 일하고 유연근무제로 일할수있나요? 사회복무요원 유연근무제 가능여부 사회복무요원 유연근무제 실시가 가능한가? 유연근무제 탄력근무제 및 유연근무제 도입하려면 노사협의회, 근로자대표가 필수인가요? 탄력근무제 및 유연근무제 도입하려면 노사협의회와 근로자대표 선출이 필수인가요? 30인 이상이지만 직원수도 얼마 안되고 찬반투표 형식으로 과반이상 직원들의 찬성이 있으면 노사협의회와 근로자대표의 합의 없이도 탄력근무제 유연근무제 도입이 가능한지요?