권고사직 ,부당해고, 저는 2015년9월에 이 회사 입사하여 6년 가량 일을 하고 있습니다 얼마전 5월 10일 권고사직 을 받은상태 입니다 저가 하는 일은 단순경리 업무 및 현장관리 입출고 관리 세금계산발행등 입니다 경리 업무로 수기 장부를 쓰고 있습니다 작년까지 수기 장부로 입 ,출고 관리를 하다보니... 권고사직 퇴사 처리 및 연차 수당 청구 관련 문의드립니다. 5/6까지만 근무를 하는 것으로 금일(5/3) 권고사직을 통보 받았는데요. 권고사직 시 해고예고수당이나 위로금은 법적으로 청구가 불가능한 부분인가요? 또한 올해 남은 연차 수당은 회사 측에서 언제까지 지급해야 하나요? (회사 사정이 어렵다고 언제 줄지 확답을 주지 못한다고 합니다)... 권고사직 권고사직을 통보 후 월급 안녕하세요, 권고사직을 통보 받은 후에 바로 퇴사를 하면 비록 한 달 다 안채우고 퇴사를 해도 한 달 치 월급을 온전히 받을 수 있을까요? 사직 날짜는 아직 몇 주 더 남았습니다. 권고사직 요청 문제 없을까요? ... 이에 대해 어떻게 생각하냐고 물으셨고, 저는 "근로 의사가 있지만, 제 의지와는 다르게 부서가 폐지 된다면 권고 사직을 해주세요."라고 했고 사장님은 "그럴 경우에 권고사직 그건 당연하다."고 하셨급니다. 그리고 어제 사장님이 제가 속해있는 팀을 당분간 없애기로 결정했다고 하셨고, 저에게... 권고사직 육아휴직 후 권고사직..그리고 재취업 5월말이면 육아휴직이 끝나요. 그런데..권고사직 될꺼같아요 . . 제 자리에 사람을 뽑아버렸더라구요.. 육휴 후 권고사직 되면 육아휴직 수당 사후지급금 받을 수 있다던데..혹시 바로 재취업에 성공해도 받을 수 있나요?