수습기간 해고 서면통보 확인증 받아야되나요? 5인이상 기업 1개월미만 수습직원을 해고하게되었는데 수습기간 해고 서면통보 확인증 받아야되나요? 받고나서 못받았다고하면 어떻게되나요?;; 싸인 못한다고하면 확인증 못받을텐데.. 그리고 해고사유를 '귀사의 의도에 부합한 업무능력의 부족' 사유가 괜찮을까요? 수습기간 해고 안녕하세요 저는 3월25일부터 근무를 시작해 수습기간 2개월로 계약을하고 근무하던중 4월23일 해고통보를 받았습니다. 사유는 "사업장의 사정이 힘들어서 인원을 줄여야할것같아서 수습기간이 끝나기 전에 말한다" 고 했습니다. 지금 근무중인 사업장의 경우 근무하는 인원이 5인이상인데요... 수습기간해고 수습기간 해고 관련 수습기간 3개월중 종료 시점 1달전에 자질부족 사유로 인해 이번달 까지만 근무해달라고 통보를 받았습니다. 궁금한건은 수습기간에 자질부족이라는 사유로 퇴사 시 실업급여는 받을수 없는 것일까요? 회사 수습기간 해고 관련 회사에서 1개월 전에 나오지 말라고 했습니다 수습기간에 이런 경우는 부당해고가 아닌가요? 기억하기로는 1개월보다 더 전에 말해야 한다고 들었는데 수습기간해고 수습기간 중 해고 입사취소 통보를 받았습니다 3개월동안 수습기간이였으며 1개월 3주 정도 지난 오늘 통보받았습니다 수습기간 업무평가서와 입사취소 자료를... 다른 회사로 들어갈 때 해고? 입사취소 당한 건을 알 수 있나요? 1개월 넘는 시간동안 신입사원이 잘못을 했다면 어떤 큰 잘못을 했을까요,, 항상...