인수인계 문제 ... 퇴사하기로 한 다음날부터 바로 다른 곳에서 일하기로 했고 주에 하루밖에 쉬지 못하는 상황인데 사람을 구하던 못구하던 그 하루 시간내서 왕복 5시간거리를 와서 인수인계를 해달라고합니다. 제가 아예 안한다고 한 거 아니고 전화나 원격, 인수인계 책자까지 만들었다고 그럼 전 한 달 동안... 3개월 인수인계기간 입사할때 퇴사시 퇴사를 얘기한 시점 이후로 3개월 인수인계기간을 가진 후에 퇴사하라는 계약서에 싸인을 했습니다. 법적으로는 1개월 기간을 주고서 퇴사해도 상관 없다고 하는데 1개월 뒤 퇴사하겠다고 해도 괜찮을까요 ? 대표가 계약 지키라고 하면 하면 저는 꼭 지켜야 하나요 ?? 3개월... 인수인계 편의점 알바 인수인계 편의점 알바가 처음이라 7시부터 3시까지 8시간동안 일하시는 형분한테 일을 배우고 그날 근로 계약서를 쓴뒤 주말동안 사정이 생겨서 일을 못할것같다고 8시간동안 인수인계 받은게 끝입니다 이경우에도 8시간 일한 시급에 90% 달라고 할수 있나요? 일을 하긴 했습니다 8시간 퇴사자의 인수인계 관련 2주 뒤 퇴사예정인 직원이 인수인계를 하나도 제대로 하지 않고, 이번주에 퇴사를 앞두고 있습니다. 제가 봤을때에 회사 입을 금전적인 손실 및 다음 인수자가 받을 업무 프레셔가 상당할 것으로 보여집니다. 금전적인 부분은 크게는 아니지만 다소 있을 수 있는데 저희가 법적으로 해당 부분을... 인수인계 근무3개월차 퇴사시 인수인계 계약한 수습기간이 2개월이고 오늘이 딱 2개월 됐고 내일부터 3개월차가 되는데 퇴사한다고 말씀 드리고 내일 사직서 주신다고 하여 내일 제출 할 생각인데 알기론 근무 3개월 이내 퇴사시 따로 인수인계 안해도 되는걸로 알고 있는데 맞나요? 그리고 다음 사람 구해지기전까지 못그만두는 건가요?