카테고리 - 사회, 경제
제가 부당 해고를 당한 거 같습니다. 부당 해고 기준 좀 알려주세요!
좋아요- 답변일
- 2024-05-07
- 조회수
- 2,928회
- 좋아요
- 19회
안녕하세요.
궁금하넷 지식답변 팀 입니다.
궁금하신 내용에 대해서 답변을 드립니다.
1. 해고가 정당한 사유 없이 이루어진 경우
2. 경영상 이유에레 의한 해고 제한 요건을 갖추지 않은 경우
3. 「근로기준법」, 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」, 「노동조합 및 노동관계조정법」 등에서 정하고 있는 특정한 해고 금지 사유를 위반하여 해고한 경우
4. 해고할 만한 사유가 아님에도 징계 양정을 과도하게 하여 해고한 경우
5. 법령 또는 단체협약·취업규칙에서 정한 해고절차를 위반하여 해고한 경우
6. 해고할 수 없는 시기에 해고를 한 경우 등 (예: 육아휴직기간)
자세하게 설명 되어 있는 사이트가 있어 공유해드리니 참고해보세요.
https://www.jobkorea.co.kr/goodjob/tip/view?News_No=18988&schCtgr=0&TS_XML=
이상 지식답변 팀에서 답변드렸습니다.
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궁금하넷 지식답변 팀 입니다.
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1. 해고가 정당한 사유 없이 이루어진 경우
2. 경영상 이유에레 의한 해고 제한 요건을 갖추지 않은 경우
3. 「근로기준법」, 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」, 「노동조합 및 노동관계조정법」 등에서 정하고 있는 특정한 해고 금지 사유를 위반하여 해고한 경우
4. 해고할 만한 사유가 아님에도 징계 양정을 과도하게 하여 해고한 경우
5. 법령 또는 단체협약·취업규칙에서 정한 해고절차를 위반하여 해고한 경우
6. 해고할 수 없는 시기에 해고를 한 경우 등 (예: 육아휴직기간)
자세하게 설명 되어 있는 사이트가 있어 공유해드리니 참고해보세요.
https://www.jobkorea.co.kr/goodjob/tip/view?News_No=18988&schCtgr=0&TS_XML=
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2024-05-07 18:00:33
제가 부당 해고를 당한 거 같습니다. 부당 해고 기준 좀 알려주세요! : 궁금증 해결은 궁금하넷
댓글 20