산업안전보건법 "선임"과 "지정"의 차이?? 제56조(안전보건조정자의 선임 등) ① 법 제68조제1항에 따른 안전보건조정자(이하 “안전보건조정자”라 한다)를... ② 제1항에 따라 안전보건조정자를 두어야 하는 건설공사발주자는 제1호 또는... 중에서 안전보건조정자를 선임하거나 제2호 또는 제3호에 해당하는 사람 중에서... 산업안전보건관리비 사용에 대해 문의가 있습니다. 안녕하세요 산업안전보건관리비를 사용할 수 있는지 궁금합니다. 청소용역업체이고 파견으로... 이들 계약시에 배정된 산업안전보건관리비를 해당 청소용역업체에 소속해 있는 안전관리자... 제7조(사용기준) ① 수급인 또는 자기공사자는 안 전보건관리비를 다음 각 호의 항목별 사용기준에... 안전보건 산업안전보건법 중 안전보건교육규정 내용에 대해 질의합니다. "안전보건교육규정 제2장 근로자 안전보건교육 중 제3조(교육방법) 2항 내용 중 교육실시... 월2시간씩 안전보건 교육을 실시합니다. 법령에 나와 있는 요건을 그대로 잘 수행하고 있습니다만... 만약 자사 시스템을 활용하여 On-line 교육으로 안전보건교육을 실시하면, 교육 이력 및 이수 여부에... 기초안전보건이수증 재발급질문 안전보건공단 아무곳이나찾아가서 기초안전보건이수증 재발급 받아도되나요? 꼭 기존에 갔던 안전보건공단에가서 이수증 재발급 해야하나요 안전보건 근로자 정기안전보건교육 질문 만약 근로자가 3월 한 달간 휴일, 토요일 제외한 평일 하루만 출근했다면 정기안전보건교육 6시간을 수료해야하나요? 1일 출근했는데 6시간 교육을 갑자기 한다는 것은 말이 안되는거같아서요. 만약 교육시간을 소급 적용한다 하더라도 말이 안되는 것은 동일하다고 생각하는데 관련법령까지...